1、协助总经理对各部门间的工作管理跟进协调以及处理；
2、负责安排公司的接待联络，协助总经理完成重要领导、客户的接待；
3、协助总经理处理公司各项日常，收集公司业务相关信息、数据，为总经理决策提供参考和建议并对重点工作跟进督办；
4、对客户资源进行维护与沟通、管理、协调合作伙伴之间的关系，协助总经理做好与外单位联系，
5、负责协助总经理协调各品牌运营、公司日常及各只能部门的联络、协调、检查落实执行情况；
6、协调安排总经理工作计划和日程，根据日程做好预约以及重要客户的接待
等相关安排；
7、掌握公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
8、贯彻制定执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；
9、完成临时安排或突发性的工作。
   任职要求：
1、本科以上学历，经济学，工商管理，企业管理等专业，2年以上相关岗位经验；
2、有很强的判断与决策能力,计划和执行能力以及极强的沟通能力和敬业精神：
3、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力，工作推进能力和极强的执行力；
4、知识结构较全面，具有一定的管理经验，善于学习；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。